溫州市工業(yè)設(shè)計(jì)院有限公司

2023年度第1期專業(yè)技術(shù)崗位（勞務(wù)派遣形式）招聘公告

     溫州市工業(yè)設(shè)計(jì)院有限公司為溫州設(shè)計(jì)集團(tuán)下屬國(guó)有企業(yè)，成立于1984年。因工作需要，特制定如下招聘方案，具體如下：

一、報(bào)考條件

（一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，熱愛(ài)社會(huì)主義，具有良好的職業(yè)道德；遵紀(jì)守法，品行良好，無(wú)違紀(jì)違法記錄。

（二）具備崗位所需的學(xué)歷、資歷以及專業(yè)或技能條件。

（三）心理素質(zhì)良好，身體健康，無(wú)精神疾病史。

二、招聘崗位需求

詳見(jiàn)《溫州市工業(yè)設(shè)計(jì)院有限公司2023年度第1期招聘專業(yè)技術(shù)崗位（勞務(wù)派遣形式）一覽表》。

三、報(bào)名及資格審查

（一）登記報(bào)名：應(yīng)聘人攜帶本人有效身份證件、學(xué)歷證書、專業(yè)技術(shù)職稱證書、執(zhí)業(yè)證書等其他相關(guān)證書和近期免冠彩色證件照等報(bào)名資料到公司綜合管理部部填寫應(yīng)聘表格。

（二）報(bào)名時(shí)間：2023年5月24日至2023年5月30日，此次崗位報(bào)名截止時(shí)間為2023年5月30日24：00。具體請(qǐng)關(guān)注溫州市工業(yè)設(shè)計(jì)院有限公司官網(wǎng)（http://www.st-truecolors.com/）的招聘公告。

（三）咨詢電話：0577-88891108。

（四）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地址：溫州市鹿城區(qū)垟兒路71號(hào)305室。

（五）資格審查：工業(yè)院綜合管理部對(duì)應(yīng)聘人員的個(gè)人信息進(jìn)行資格審查，于報(bào)名結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)完成。專業(yè)技術(shù)崗位因應(yīng)聘人員數(shù)量有限，難以形成專業(yè)內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)的，按照緊缺型人才崗位招聘要求進(jìn)行，即對(duì)其開考的報(bào)名人數(shù)和招聘崗位比例不作硬性要求。

四、考試考核辦法

（一）考試。招聘采取總分排名法，滿分100分，綜合能力面試為90分，資歷評(píng)價(jià)10分（資歷評(píng)分由公司根據(jù)資歷評(píng)價(jià)辦法進(jìn)行打分詳見(jiàn)附件二）。根據(jù)最終成績(jī)高低擇優(yōu)錄取，崗位招滿即止。綜合能力面試成績(jī)低于60分者均不予以錄用。

（二）政審。對(duì)擬錄用人選的德、能、勤、績(jī)、廉等情況進(jìn)行復(fù)核資格審查。

（三）體檢。結(jié)合政審情況，擬錄用人員名單由公司綜合管理部提交公司支委會(huì)，經(jīng)會(huì)議討論通過(guò)后，于公司內(nèi)公示擬錄用人員名單上報(bào)集團(tuán)綜合管理部備案。公示期間，由公司綜合管理部根據(jù)集團(tuán)綜合管理部要求安排擬錄用人員進(jìn)行體檢（參照最新的浙江省公務(wù)員錄用有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行）。

（四）入職。經(jīng)公示5個(gè)工作日后無(wú)異議且體檢合格人員，由公司綜合管理部發(fā)放通知書，按有關(guān)規(guī)定辦理勞務(wù)派遣手續(xù)。

五、其他事項(xiàng)

（一）面試時(shí)間、地點(diǎn)由公司綜合管理部通知。

（二）專業(yè)匹配參照《2023年浙江省公務(wù)員考試專業(yè)目錄》對(duì)應(yīng)的學(xué)科門類專業(yè)進(jìn)行審查。目錄中未列入的專業(yè)或各高校新設(shè)專業(yè)，與職位要求的專業(yè)相近似的，由應(yīng)聘人員提供相應(yīng)的學(xué)習(xí)課程等證明資料，公司本著“相近、相似”和“宜寬不宜窄，有利于人才選拔”的原則進(jìn)行專業(yè)條件審核，可根據(jù)實(shí)際情況予以從寬認(rèn)定。

（三）國(guó)外學(xué)歷學(xué)位有關(guān)畢業(yè)時(shí)間及所學(xué)專業(yè)的認(rèn)定，以教育部留學(xué)服務(wù)中心對(duì)其境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書為準(zhǔn)。

（四）應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)和提交資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠(chéng)實(shí)應(yīng)聘。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考及聘用資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格或聘用資格。對(duì)已聘人員，一經(jīng)查實(shí)，即予解除聘用合同。因相應(yīng)考試違規(guī)違紀(jì)行為被各級(jí)人事考試機(jī)構(gòu)處罰且尚在禁考期內(nèi)的人員，不得報(bào)考。

（五）在面試、政審、公示、體檢等環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)不符合要求或因應(yīng)聘人員自身原因放棄或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不按時(shí)到崗等出現(xiàn)空缺，經(jīng)支委會(huì)研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，按該崗位最終成績(jī)從高分到低分，在面試合格者中依次進(jìn)行。

（六）請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必準(zhǔn)確填寫聯(lián)系電話并保持通信通暢。

溫州市工業(yè)設(shè)計(jì)院有限公司

                              2023年5月24日

附件二

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  資歷評(píng)價(jià)辦法（10分）

（1）學(xué)歷學(xué)位評(píng)分：

1、具有全日制本科得1分

2、具有全日制本科學(xué)歷得3分；

3、具有研究生學(xué)歷學(xué)歷得5分；

備注：以上學(xué)歷就最高級(jí)別計(jì)分，不得重復(fù)計(jì)分。

（2）職業(yè)資格評(píng)分：

1、具有助理工程師職稱得1分

2、具有工程師職稱證書得3分

3、具有高級(jí)工程師職稱或國(guó)家注冊(cè)建筑工程師資格證書得5分。